«Команда работает. Вы — свободны» — встреча состоялась!

Вчера в проекте «Бизнес он-лайн гостиная» было по-настоящему глубоко. 10 предпринимателей, живой диалог и инструменты, которые можно применить уже сегодня.

Организатор: Среднеуральский фонд развития малого предпринимательства

Формат: Онлайн + живая встреча в Среднеуральске.

Что унесли с собой участники:

• 4 ключа к каждому сотруднику.
  Разобрали, кому нужно дать развитие, кому — делегировать, кому — чёткое предписание, а кому — мотивацию. Больше никакого одинакового подхода ко всем.
• Как проводить изменения без бунта.
  Разобрали модель Кюблер-Росс на практике: как помочь команде принять новое без стресса и сопротивления.
• Видеть реальность, а не иллюзии.
  Эффект Даннинга-Крюгера помог понять: где у сотрудника настоящая компетенция, а где — просто уверенность.
• Личный аудит руководителя.
  Схема-чекер: где вы сами теряете доверие команды и как это быстро исправить.
• Мотивация без денег.

Почему зарплата не всегда решает, и что действительно зажигает людей.

Эксперт встречи Олег Лебедев (https://lebedev.slovo.expert/) — практик с 25-летним опытом, победитель «Лидеров России», коуч.

Никакой теории «в вакууме» — только то, что работает в российском бизнесе.

Главный инсайт:

«Понял, что пытался мотивировать всех одинаково. Теперь вижу: к каждому нужен свой ключ. Это экономит кучу времени и нервов».

Спасибо всем, кто был с нами! Именно ради таких инсайтов и живого общения мы создали «Бизнес он-лайн гостиную».

Хотите так же?

Следующая встреча уже в подготовке. Темы формируем под запросы участников.