Основная цель таких мероприятий: организация более эффективного взаимодействия и координация работы Верхнепышминского центра занятости с работодателями для совершенствования предоставления государственных услуг гражданам, привлечение внимания работодателей к проблемам трудовой адаптации всех категорий граждан

Во время встреч до сведения работодателей доводится информация о поставленных перед службой занятости задачах в реализации мер по повышению уровня трудоустройства граждан.

Работодателям подробно рассказывается о том, как в 2020 году в Верхнепышминском центре занятости будут реализовываться мероприятия активной политики занятости населения - общественные работы, трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустройство выпускников образовательных учреждений, трудоустройство несовершеннолетних граждан.

Во время диалога работодатели также получают информацию о необходимости содействия работодателей в обеспечении занятости населения, о способах и формах взаимодействия  Верхнепышминского центра занятости с работодателями, об обязанности представления информации о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей),  об ответственности за  распространение информации о свободных рабочих местах, содержащих ограничения дискриминационного характера, о работе и возможностях  использования информационно-аналитической системы «Общероссийский банк вакансий «Работа в России», об изменениях в законодательстве  о занятости, в трудовом законодательстве.

Для достижения положительных результатов работодателям предлагают совершенствование совместной работы по всем направлениям службы занятости и взаимовыгодное взаимодействие по вопросам использования трудового потенциала всех категорий населения (в т.ч. инвалиды и граждане предпенсионного возраста).

Специалисты Верхнепышминского центра занятости стараются держать под контролем ситуацию на рынке труда на своей территории, прилагая все силы для поиска новых форм работы и расширения взаимодействия с работодателями.

Наверх